Кар’єра в AymaMedia
Керівник команди Google UAC
Ознайомтеся з вимогами до кандидатів
Ми розглядаємо тільки кандидатів з досвідом роботи в ніші iGaming (азартні ігри / беттінг).
Ми пропонуємо:
– Прогресивний відсоток від 10% до 50% від прибутку;
– Прогресивний відсоток (для керівника команди) від 1% до 8% від прибутку за кожного медіабаєра в команді;
– Персоналізовані умови за якісні показники трафіку та бонуси за ефективне управління командою – обговорюються після проходження випробувального терміну;
– Можливості для зростання до керівника відділу медіа-баїнгу та зростання в горизонтальному напрямку;
– Шанс реалізувати будь-які ідеї;
– Прихильність до благодійності – власник компанії має діючий благодійний фонд;
– Навчання за рахунок компанії – оволодіння будь-якими необхідними для розвитку співробітника навичками, тільки після шести місяців роботи в компанії;
– Комфортабельний офіс у центрі Києва, дружелюбний до тварин;
– Гнучкий графік роботи – 09:00 – 18:00 / 10:00 – 19:00;
– Відпустка та лікарняні за рахунок компанії.
Ми очікуємо, що кандидат повинен мати/вміти:
– Мають досвід роботи з Google UAC та іншими рекламними джерелами Google більше 2 років – розуміють інфраструктуру Google, як працювати з налаштуваннями кампаній та аналітикою;
– Розуміти всі пов’язані з цим процеси: основи HTML та JS, маскування, відстеження, налаштування пушів та SDK;
– Мати щонайменше 1 рік досвіду управління командою;
– Вміти працювати з бюджетами та управляти ризиками.
Основні обов’язки:
– Управління командою медіабаєрів з різним рівнем теоретичних та практичних знань, підвищення кваліфікації команди;
– Збір та аналіз даних, звітність про ефективність та результати командних рекламних кампаній;
– Оптимізація та управління бюджетом команди, управління ризиками з плануванням бюджету на період;
– Пошук та впровадження нових підходів, дослідження ринку та конкурентів;
– Співпраця з іншими відділами, включаючи фінансовий, сільськогосподарський, дизайн, розробку тощо.
Навички:
– Відкрита, чесна і порядна людина, яка не приховує своїх намірів;
– Має здоровий глузд, послідовність думок і чітке мислення;
– Не має алкогольної та наркотичної залежності;
– Готовність наполегливо працювати та інвестувати в те, що вони роблять.
Моушн-дизайнер / креативний менеджер
Ознайомтеся з вимогами до кандидатів
Ми шукаємо кандидатів з досвідом роботи в індустрії iGaming (азартні ігри / беттінг).
Ми пропонуємо:
– Стабільна зарплата;
– Бонуси за креативність та винахідливість – обговорюються після випробувального терміну;
– Можливість росту до керівника відділу маркетингу та по горизонталі всередині компанії;
– Вміння втілити будь-яку ідею в життя;
– Команда, яка відкрита до будь-яких пропозицій та змін;
– Участь у благодійній діяльності – власник компанії має активний благодійний фонд;
– Навчання за рахунок компанії – оволодіння будь-якими навичками, необхідними для професійного розвитку працівника, після того, як він пропрацює в компанії шість місяців;
– Комфортний, дружній до тварин офіс у центрі Києва;
– Гнучкий графік роботи – 09:00 – 18:00 / 10:00 – 19:00;
– Відпустка та лікарняні оплачуються за рахунок компанії.
Ми очікуємо, що кандидати повинні мати:
– Великий досвід роботи з Adobe PS, AE, AI, HTML5 (Google Web Designer / Canva);
– Більше 1 року досвіду роботи в індустрії казино та беттінгу і розуміння її маркетингових складових;
– Досвід роботи в команді, вміння взаємодіяти з іншими відділами компанії та коректно інформувати клієнтів;
– Вміння знаходити нові креативні підходи та реалізовувати ідеї без детальних специфікацій;
– Розуміння “клієнта” та вміння працювати з різними аудиторіями та мережами, такими як Google, Meta, TikTok, Telegram та іншими;
– Вміння аналізувати результати своєї роботи та вносити власні корективи.
Обов’язки:
– Створення анімаційних відео та статичних зображень, пов’язаних з казино та беттингом, а також для інших потреб компанії;
– Адаптація відео та зображень до різних платформ і локалізацій;
– Створення креативної анімації;
– Створення шаблонів та ведення бази даних креативів;
– Розкриваючи свій внутрішній творчий потенціал на повну.
Навички:
– Відкрита, щира, чесна людина, яка не приховує своїх намірів;
– Володіє здоровим глуздом, логічним мисленням і чіткими розумовими процесами;
– Не має алкогольної або наркотичної залежності;
– Готовність наполегливо працювати і вкладати в свою роботу душу і серце.
Менеджер соціальних мереж
Ознайомтеся з вимогами до кандидатів
Ми пропонуємо:
– Стабільна зарплата;
– Бонуси за креативність та винахідливість – обговорюються після випробувального терміну;
– Можливість росту до Team Leader SMM, Head of Marketing та горизонтального кар’єрного росту;
– Вміння реалізовувати будь-які ідеї;
– Залучення до благодійності – власник компанії має активний благодійний фонд;
– Команда відкрита до будь-яких пропозицій та змін;
– Навчання за рахунок компанії – набуття будь-яких навичок, необхідних для професійного зростання працівника, лише після шести місяців роботи в компанії;
– Комфортний офіс у центрі Києва, можна з домашніми улюбленцями;
– Гнучкий графік роботи – 09:00 – 18:00 / 10:00 – 19:00;
– Відпустка та лікарняні за рахунок компанії.
Ми очікуємо, що кандидат повинен мати/бути:
– Досвід роботи в управлінні соціальними мережами більше 1 року;
– Навички роботи з інструментами для створення контенту (графічні редактори, відеоредактори) на рівні вище середнього;
– Розуміння клієнта та робота з різними аудиторіями та мережами, такими як Google, Meta, TikTok, Telegram та іншими;
– Розуміння принципів роботи алгоритмів соціальних мереж та знання сучасних трендів;
– Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище, знання інших мов є перевагою;
– Комунікабельність та вміння працювати в команді;
– Аналізувати результати своєї роботи та вносити власні корективи.
Основні обов’язки:
– Розробка та впровадження стратегії розвитку соціальних мереж (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube тощо);
– Створення або замовлення та публікація контенту (текст, зображення, відео);
– Взаємодія з аудиторією: відповіді на запитання, коментарі та відгуки;
– Проведення конкурсів та акцій, співпраця з інфлюенсерами;
– Аналіз статистики та моніторинг ефективності рекламних кампаній;
– Взаємодія з іншими відділами компанії та зовнішніми партнерами;
– Розкриття їх внутрішнього творчого потенціалу.
Навички:
– Відкрита, чесна та відверта людина, яка не приховує своїх намірів;
– Має здоровий глузд, послідовність думок і чітке мислення;
– Не має алкогольної та наркотичної залежності;
– Готовність наполегливо працювати і вкладати душу і серце в те, що вони роблять.
Android розробник
Ознайомтеся з вимогами до кандидатів
Ми пропонуємо:
– Стабільна зарплата;
– Бонуси за креативність та винахідливість – обговорюються після випробувального терміну;
– Можливість росту до Team Leader SMM, Head of Marketing та горизонтального кар’єрного росту;
– Вміння реалізовувати будь-які ідеї;
– Залучення до благодійності – власник компанії має активний благодійний фонд;
– Команда відкрита до будь-яких пропозицій та змін;
– Навчання за рахунок компанії – набуття будь-яких навичок, необхідних для професійного зростання працівника, лише після шести місяців роботи в компанії;
– Комфортний офіс у центрі Києва, можна з домашніми улюбленцями;
– Гнучкий графік роботи – 09:00 – 18:00 / 10:00 – 19:00;
– Відпустка та лікарняні за рахунок компанії.
Ми очікуємо, що кандидат повинен мати/бути:
– Більше 2 років досвіду в розробці мобільних PWA-додатків;
– Відмінне знання JavaScript, HTML та CSS;
– Досвід роботи з Angular та/або React;
– Досвід роботи з Git;
– Розуміння методологій розробки програмного забезпечення;
– Досвід написання модульних тестів;
– Сильні аналітичні та комунікативні навички;
– Бажання та готовність вивчати нові технології;
– Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.
Основні обов’язки:
– Розробка мобільних PWA-додатків для нашої компанії;
– Робота в команді професіоналів;
– Впровадження нових функцій та покращення існуючих;
– Оцінка та управління проектними ризиками;
– Співпраця з командою для досягнення цілей;
– Написання тестів і документації.
Навички:
– Відкрита, чесна та відверта людина, яка не приховує своїх намірів;
– Має здоровий глузд, послідовність думок і чітке мислення;
– Не має алкогольної та наркотичної залежності;
– Готовність наполегливо працювати і вкладати душу і серце в те, що вони роблять.
Керівник команди Google PPC
Ознайомтеся з вимогами до кандидатів
Ми розглядаємо тільки кандидатів з досвідом роботи в ніші iGaming (азартні ігри / беттінг).
Ми пропонуємо:
– Прогресивний відсоток від 10% до 50% від прибутку;
– Прогресивний відсоток (для керівника команди) від 1% до 8% від прибутку за кожного медіабаєра в команді;
– Персоналізовані умови за якісні показники трафіку та бонуси за ефективне управління командою – обговорюються після проходження випробувального терміну;
– Можливості для зростання до керівника відділу медіа-баїнгу та зростання в горизонтальному напрямку;
– Шанс реалізувати будь-які ідеї;
– Прихильність до благодійності – власник компанії має діючий благодійний фонд;
– Навчання за рахунок компанії – оволодіння будь-якими необхідними для розвитку співробітника навичками, тільки після шести місяців роботи в компанії;
– Комфортабельний офіс у центрі Києва, дружелюбний до тварин;
– Гнучкий графік роботи – 09:00 – 18:00 / 10:00 – 19:00;
– Відпустка та лікарняні за рахунок компанії.
Ми очікуємо, що кандидат повинен мати/вміти:
– Мати досвід роботи з Google Ads та іншими джерелами PPC-реклами більше 2 років – розуміти інфраструктуру Google, як працювати з налаштуваннями кампаній та аналітикою;
– Розуміти всі супутні процеси: основи html та js, маскування, трекінг;
– Мати щонайменше 1 рік досвіду управління командою;
– Вміти працювати з бюджетами та управляти ризиками.
Основні обов’язки:
– Управління командою медіабаєрів з різним рівнем теоретичних та практичних знань, підвищення кваліфікації команди;
– Збір та аналіз даних, звітність про ефективність та результати командних рекламних кампаній;
– Оптимізація та управління бюджетом команди, управління ризиками з плануванням бюджету на період;
– Пошук та впровадження нових підходів, дослідження ринку та конкурентів;
– Співпраця з іншими відділами, включаючи фінансовий, сільськогосподарський, дизайн, розробку тощо.
Навички:
– Відкрита, чесна і порядна людина, яка не приховує своїх намірів;
– Має здоровий глузд, послідовність думок і чітке мислення;
– Не має алкогольної та наркотичної залежності;
– Готовність наполегливо працювати та інвестувати в те, що вони роблять.